Развивать партнёрство в сфере труда

В заседании, которое прошло под председательством заместителя председателя Правительства Кузбасса (по экономическому развитию и цифровизации) Сергея Ващенко, приняли участие члены комиссии, лидеры и активисты Федерации профсоюзных организаций Кузбасса и отраслевых профсоюзов, министры, представители Администрации Правительства Кузбасса и работодатели региона. По ВКС в работе комиссии участвовали главы городов и районов, их заместители. Открывая заседание, Сергей Ващенко подчеркнул, что в нашем регионе «социальный диалог налажен, является конструктивным, каждая из сторон социального партнёрства понимает важность взаимного сотрудничества и прилагает необходимые усилия для нахождения путей решения всех актуальных вопросов, которые стоят на повестке развития Кузбасса». По вопросу о развитии социального партнёрства выступил Олег Маршалко, председатель ФПОК. Он отметил, что заседание проходит в канун Всемирного дня действий «За достойный труд!», кратко охарактеризовал специфику Всероссийской акции профсоюзов в этом году. Акция проходит под девизами: «Zа Достойный труд!», «Zа Президента!», «Zа Конституцию!», «Zа уважение к закону о профсоюзах!». Подводя промежуточные итоги выполнения решения Областной трёхсторонней комиссии от 29.04.2022г. об активизации работы территориальных трёхсторонних комиссий в муниципальных образованиях, О.В.Маршалко отметил положительную динамику по данному направлению работы. Однако комиссия до сих пор не создана в Тисульском районе, а в ряде муниципальных образований комиссии созданы, но не провели ни одного заседания. Территориальные соглашения заключены в 7 муниципалитетах, работа по их заключению ведётся в 15 муниципальных образованиях. Олег Маршалко подчеркнул, что в условиях частичной мобилизации в Российской Федерации необходима «мобилизация и в сфере трудовых отношений, повышение ответственности за выполнение принятых решений», в связи с мобилизацией возрастает важность коллективных договоров и соглашений не только для работников, но и для членов их семей. По вопросу «О ситуации на рынке труда и действующих мерах поддержки» выступил Сергей Ващенко. По его данным, ситуация на рынке труда региона сохраняет стабильность и находится на постоянном контроле Правительства Кузбасса. Так, Кузбасс занимает третье место в СФО по уровню общей безработицы: в августе 2022 года 4,2% к численности рабочей силы по методологии МОТ, в 2021 году этот показатель составлял 5,5%. При этом уровень регистрируемой безработицы на 1.09.2022г составляет 1% (в прошлом году – 1,6%), что соответствует 11,6 тыс. человек. 101 предприятие Кузбасса уведомило службу занятости населения о запланированном высвобождении в 2022 году 2,3 тыс. работников, что в 1,7 раза превышает объемы высвобождения годичной давности, но составляет лишь треть от максимума, который был зафиксирован в сентябре 2020 года. При этом большая часть высвобождается в процессе реорганизации производства: то есть работники получат новые рабочие места сразу по завершении реорганизации. В режиме неполной занятости на конец сентября трудятся 1104 человека. С начала года трудоустроено 45 413 человек (76,7% от поставленных на учёт в службе занятости). В настоящее время спрос на рабочую силу в 4 раза превышает число официальных безработных: 53,5 тыс. человек – заявленная работодателями потребность в работниках, из них 8,1 тыс. – в здравоохранении и социальном обеспечении, 4,6 тыс. – в добывающих отраслях, 3,9 тыс. – на транспорте, 3,7 тыс. – в строительстве. В завершение С.Н.Ващенко призвал все стороны социального партнёрства оперативно сообщать о фактах в сфере труда, которые могут повлиять на социальную стабильность в регионе. Опытом эффективного взаимодействия работодателя и профсоюза в рамках социального партнёрства поделились заместитель генерального директор КАО «Азот» Александр Храмов и председатель профкома завода Галина Золотова. Перспективы работы предприятия в 2022 году осветил Алексей Деменов, заместитель директора по оплате труда и кадровой политике Дирекции по управлению персоналом АО «Стройсервис». По инициативе стороны «Профсоюзы» в протокол заседания Областной трёхсторонней комиссии внесены следующие предложения: 1. Исполнить решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 апреля 2022 года в полном объеме. 2. Рекомендовать работодателям и профсоюзным организациям внести изменения и дополнения в коллективные договоры и соглашения: 2.1. Сохранить действие пунктов коллективных договоров и соглашений для членов семей мобилизованных работников; 2.2. Предусмотреть в коллективных договорах и соглашениях оказание помощи мобилизованным работникам в обеспечении необходимыми вещами, продуктами, медикаментами; 2.3. Внести в коллективные договоры и соглашения другие пункты, способствующие повышению социальной защищенности мобилизованных работников и членов их семей.